Nos Estados Unidos, prêmios de remuneração para lésbicas são
20% superior aos pagos às mulheres héteros. Já os gays recebem 16% menos
em comparação com homens héteros.
Em outros países, também há diferença: no Canadá, lésbicas
recebem 15% a mais que as outras mulheres, na Alemanha, 11%, e no Reino Unido,
8% a mais. Já os gays, nesses mesmos países, recebem 12%, 9% e 5% menos
que os héteros, respectivamente.
A pesquisa foi encomendada pelo Banco Mundial e pelo
institute IZA World of Labor. Os pesquisadores afirmam que fatores que ajudam
as lésbicas a salários mais altos são a menor necessidade de flexibilidade no
horário de trabalho e menos pedidos de licença-maternidade. Elas também
orientam mais a sua vida para a carreira, o que faz com que disputem cargos
mais altos, normalmente dominados por homens, e que pagam mais.
Já os homens abertamente gays no trabalho podem “perturbar
hipóteses convencionais de sexo e por isso sua capacidade de liderança e suas
contribuições para a empresa podem não ser devidamente avaliadas e suas
promoções, negligenciadas”, disse Nick Drydakis, professor de economia sênior
da Anglia Ruskin University e autor do relatório.
Fonte: Parou Tudo
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